{"id":13106,"date":"2020-03-11T14:29:56","date_gmt":"2020-03-11T13:29:56","guid":{"rendered":"http:\/\/www.vitrioliprincipepiemonte.edu.it\/wp2\/?page_id=13106"},"modified":"2020-03-17T22:11:19","modified_gmt":"2020-03-17T21:11:19","slug":"lavoro-agile-smart-working","status":"publish","type":"page","link":"http:\/\/www.vitrioliprincipepiemonte.edu.it\/wp2\/lavoro-agile-smart-working\/","title":{"rendered":"LAVORO AGILE (SMART WORKING)"},"content":{"rendered":"\n

Il lavoro agile (o smart working) \u00e8 una modalit\u00e0 di esecuzione del rapporto di lavoro subordinato caratterizzato dall’assenza di vincoli orari o spaziali <\/strong>e un’organizzazione per fasi, cicli e obiettivi<\/strong>, stabilita mediante accordo tra dipendente e datore di lavoro; una modalit\u00e0 che aiuta il lavoratore a conciliare i tempi di vita e lavoro e, al contempo, favorire la crescita della sua produttivit\u00e0.<\/p>\n\n\n\n

Nell’ambito delle misure adottate dal Governo per il contenimento e la gestione dell’emergenza epidemiologica da COVID-19 (coronavirus)<\/strong>, il Presidente del Consiglio dei ministri ha emanato il 1\u00b0 marzo 2020 un nuovo Decreto<\/a><\/strong> che interviene sulle modalit\u00e0 di accesso allo smart working<\/strong>, confermate anche dal Decreto del 4 marzo 2020<\/a>.<\/p>\n\n\n\n

<\/p>\n\n\n\n

NOTA INTEGRATIVA AL CONTRATTO D’ISTITUTO DEL 10.03.2020<\/a><\/div>\n\n\n\n
ATTIVAZIONE CONTINGENTE MINIMO PERSONALE ATA<\/a><\/div>\n\n\n\n
DETERMINA<\/a><\/div>\n\n\n\n
REGOLAMENTO LAVORO AGILE<\/a><\/div>\n\n\n\n
INFORMATIVA LAVORO AGILE – INAIL<\/a><\/div>\n\n\n\n
BANDO<\/a><\/div>\n\n\n\n
ISTANZA<\/a><\/div>\n\n\n\n
DISPOSITIVO AMMESSI LAVORO AGILE<\/a><\/div>\n\n\n\n
FUNZIONAMENTO UFFICI DI SEGRETERIA DAL 17.03.2020<\/a><\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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